윤리경영
"법규는" 사람과 사람이 지켜야 할 최소한이며, 투명한 재무구조와 조직문화는 지속경영성의 기본 조건입니다.
(주)진성이엔지는 CEO를 비롯하여 전 임직원이 건전하고 올바른 가치관을 갖고 기업 내의 잘못된 관행이나 비윤리적인 기준을 바로잡아 갈 것을 약속드립니다.
당사를 사랑해주시는 모든 이해관계자분들에게 주체적인 자세로 윤리적 책임을 다하는 당사가 되도록 노력하겠습니다.
사내윤리강령
- 정도
- 전 임직원은 서로를 하나의 존엄한 인격체로 생각하며, 상호 간의 예의를 중시하고 개인의 인격과 품의를 존중한다.
- 상생
- 전 임직원은 동등한 기회를 제공받으며, 공정히 대우받고 협력사의 발전이 회사의 발전임을 인식하여, 투명한 공정거래 문화 정책에 힘쓴다.
- 투명
- 전 임직원은 사내 규정집 숙지 및 행동지침을 따르며, 부당한 개인적 이익 공여를 금지, 법규를 토대로 정당하게 경쟁한다.
- 가치
- 전 임직원은 상호 신뢰, 소통, 화합 3가지를 바탕으로 공존공영하며, 고객의 소리에 귀기울여 고객가치 창출을 위해 노력한다.
- 책임
- 전 임직원은 자사의 경영방침에 따라 각자의 위치에서 업무를 정확히 인지하여 책임감 있게 수행하며, 이해관계자분들에게 신의를 지키는 모습을 보여준다.
- 보안
- 전 임직원은 지적재산 보호에 힘쓰며, 내/외부적 정보에 대해 보안의식을 확고히 갖고 사전 허가/승인 없이 유출이 되지 않도록 보안 지침을 준수한다.
